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品牌名稱 : ☆Anna sui☆安娜蘇
商品名稱 : FAIRY DANCE 漫舞精靈淡香水(4ml)
商品規格: 4ml
產品說明 : 香調: 甜美花果香調


前味: 芒果、 粉紅糊椒、 橘子


中味: 竹子、 牡丹、 玫瑰


後味: 香根草、 香草、 檀香木
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 住院醫師納勞基法 蔡政策跳票了


【記者王文智台北報導】受僱醫師納勞基法是總統蔡英文的政見,但明年卻僅住院醫師納勞基法,立委17日質疑政策跳票。衛福部說,主治醫師納勞基法有實質困難,將修醫療法、尋找保險產品保障主治醫師權益。

受僱醫師納入勞基法是總統蔡英文重要政見之一,蔡總統曾表示,受僱醫師應受到與勞工同等的權益保障,且勞動部應將醫療保健服務業的受僱醫師取消排除勞基法適用;但根據勞動部11月底預告的草案內容,明年9月起納入勞基法的僅有住院醫師。

中國國民黨籍立法委員蔣萬安17日在立法院社會福利及衛生環境委員會中指出,受僱住院醫師納勞基法,全台僅4000名私立醫院住院醫師受惠,還不到醫師總人數的1成,也無法提出所有受僱醫師都納入勞基法的具體時程,質疑政策跳票。

立委陳宜民也批評,國民黨執政時提出2018年9月將所有受僱醫師納入勞基法,如今民進黨執政卻延後到2019年,而且還只有住院醫師,詢問衛福部長陳時中是否要為此道歉?

衛福部醫事司司長石崇良表示,由於主治醫師有獨立作業能力,一旦全面納入勞基法,首先衝擊的會是偏鄉地區的醫療人力,其次是心臟內科、心臟外科等次專科科別,因此目前正擬定醫療法專章,保障受僱醫師權益。

石崇良指出,目前衛福部已經完成住院醫師契約範本,但因主治醫師樣態較多元,預計明年上半年就會完成主治醫師約聘僱契約範本,保障醫師調動、職災、離職、違約金等權益,也和金管會討論是否有相關保險產品,可讓醫院雇主替受僱主治醫師投保,保障其職災、退休權益。

衛福部長陳時中強調,受僱醫師納入勞基法需要勞動法規認同,但勞動部委員認為醫師待命的時間,通通都得納入工時計算,無法達成共識,若貿然納入勞基法恐衝擊醫療現況,有實質困難。

陳宜民質疑,衛福部規劃的醫師人力從民國88年起,每年都是1300名,到現在都沒有規劃增加,未來人力怎麼可能有足夠的一天。2018/12/17






 李亦伸觀點:雷霆必須「處理好」威斯布魯克!


每個球迷都在關注NBA季後賽,勇士還是全聯盟最好的球隊?火箭有多強大?保羅(Chris Paul)終於摸到西決地板,兩大球星傷停的塞爾提克,季後賽還有多大可能?詹姆斯(LeBron James)和他的騎士們,是不是能完成東冠4連霸。

4支聯盟最好的球隊,分別展現東、西區決賽,沒有什麼意外,沒有冷門。

但大家顯然都忽略了一個更致命、更關鍵的問題:今年夏天雷霆該如何做出最好最有效的「處理」?

雷霆已給威少大約,未來選項已經很少

2017年夏天,雷霆跟威斯布魯克(Russell Westbrook)完成提前續約,5年2.05億美元(約62億台幣),沒有人會拒絕這樣一分最頂級薪水,就算你真的不愛奧克拉荷馬,不想在雷霆打球,任何人都不可能拒絕這分超級合約。

問題來了,雷霆本季三巨頭倒在季後賽第一輪,重建陣容、調整組合、做出改變,勢在必行,雷霆想留的喬治(Paul George),99%留不下來,雷霆不想留的安東尼(Carmelo Anthony),99%送不走。如果你是雷霆高層,你該怎麼做出決策和選項。

最近兩個賽季,雷霆的比賽很簡單就能剖析,威斯布魯克非常出色,他一個人就能帶領球隊打進季後賽,打出MVP數據,連續兩季場均大三元的超人表演,威斯布魯克已經證明一切,他贏得所有個人榮譽和地位+薪水。

威斯布魯克打球太獨,不好好解決雷霆難奪冠

威斯布魯克並不需要再證明什麼,他擁有MVP級超強個人能力、球技、決心和拚勁,沒有人會質疑他。

但雷霆這個糟糕賽季、悲慘結局,以及七零八落的團隊合作,總得有人出來負責。

威斯布魯克無疑是最需要負責的那個人。

他必須要學會幫助隊友,一一融入他的球隊,找到進攻和防守的節奏,他更必須讓每一個隊友都能變得更出色,學會一起打球,展現他們的特色和球路專長。一如騎士詹皇。

喬治整季都在打自己的籃球,他無法跟威斯布魯克融為一體。安東尼整季都很掙扎,他甚至大多數時間都在場上看著兩個球星隊友單打、一對一。季後賽最後幾場比賽,雷霆教練唐納文(Billy Donovan)乾脆把甜瓜換下場,讓他在板凳席上當個超級觀眾。

老唐始終沒辦法把三巨頭融合在一起,威斯布魯克只會打自己和一對一的籃球,老唐最終只能選擇,讓喬治和威斯布魯克兩個人輪流去一對一單打,試圖靠球星、單打、運勢去解套。

雷霆兩大難題!唐納文如何說服威少?葛蘭特怎麼留人?

不管喬治要不要留下來,甜瓜送不送得走,不論葛蘭特(Jerami Grant)要用什麼方式續約,雷霆其實真正也最迫切需要解決的是威斯布魯克的存在和組合、領導方式。

威斯布魯克沒辦法學會幫助隊友變得更出色,沒本事讓隊友、球星早早融合,進入比賽節奏,學會一起打出更好團隊籃球,雷霆就永遠沒有翻身、改變契機。

威斯布魯克除了自己持球單打,更多擋拆和一對一單兵攻擊,怎麼幫助隊友一一融入比賽,釋放每個人的專長,凝聚防守強度,關鍵球該送到誰的手中,決勝期又該如何處理球+部署最有效戰術,這才是他做為雷霆領袖和一哥應該要有的智慧。

雷霆今夏必須優先處理好威斯布魯克,否則做再多工作和交易,付出更多薪資和心血都是罔然。

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(影音) 聽聽坤哥對於今年東冠的賽前分析

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